为积极响应专业建设与人才培养服务区域产业、行业发展的号召，学院勇立潮头，将服务国有央企产业升级及推动地方产业高质量发展作为重要任务，全力开启校企多元深度合作的崭新篇章。1月14日，学院与东方电气集团东方汽轮机有限公司正式签署校企合作协议，聚焦高技能人才的联合选拔与培养。本次合作，是在双方前期成功开展高端培训服务合作的基础上，对更深层次、更多元化合作模式的探索与实践。在高技能人才培养及人才队伍建设方面，学院与东方汽轮机经过多轮深入沟通交流，在技能人才培养订单的数量、方向、层次、质量标准等核心问题上
1月10日，德阳安装技师学院召开第十届教职工代表大会第四次会议，党委书记、院长陈俊出席会议并讲话，副院长、工会主席陈强主持会议。陈俊书记为2024年全院教职工的辛勤付出点赞，围绕本次会议述职和民主测评两项中心任务，他指出，通过述职要做好总结和反思，面对取得的成绩要戒骄戒躁，以成绩为新起点向更高的目标迈进；面对暴露出的问题要勇于面对，下大力气解决。针对学院2025年改革创新发展重任，陈俊强调，领导干部须牢记好干部“二十字”标准、提升干部作风六条准则，迎难而上，强化执行力建设，繁荣学院、成就自我，在
1月7日，阿坝县人力资源和社会保障局副局长金黎明、就业创业促进中心主任张俊爽、办公室副主任刘济一行赴学院考察，重点就职业技能培训和就业等工作展开调研讨、交流。学院副院长谷善明、陈强对指导组的到来表示热烈欢迎，并从学院的基本情况、主要成绩及下一步发展计划等方面，向指导组进行了专题汇报。随后，双方围绕职业技能培训相关内容展开了深入讨论与交流，本次会议由学院教育资源开发部党支部书记任旭主持。金黎明局长对学院的各项成绩与办学成果给予了充分肯定。同时，他针对职业培训涉及的相关市场主体、思政教育融入、政策调
法律合规部成功举办中层干部法律合规培训，助力学院合规管理体系建设12月31日，为加强学院合规文化建设，提升中层管理人员的法律合规意识，法律合规部对中层干部开展了法律合规培训。此次培训围绕新发布的礼品与招待实施细则展开，同时详细讲解了客饭单和招待申请表的填写方法，完善重要合规风险评估清单。会上，法律合规部黄远成老师强调了合规管理在学院教育教学中的重要性，指出中层干部作为学院管理的中坚力量，必须带头遵守法律法规，树立合规意识，确保学院各项业务的合规性。随后，黄老师对合规手册进行了深入解读，从合规的基
为有效应对网络舆情挑战，提升学院网络舆情管理水平，12月26日，学院信息中心组织了《新时代国资国企舆情管理实践探讨》的专题培训，全体教职工通过集中培训和线上直播回放学习参加了培训。本次培训内容以新时代国有企业舆情管理实践为基础，从企业舆情管理的重要性与现实挑战、管理原则与体制机制、管理方案与基本流程等六个关键维度进行了深入讲解、分享，内容翔实，紧贴实际，对学院教职工触动很大，深切体会到新时代背景下加强网络舆情管理的重要性和紧迫性。本次培训为参培人员个人如何应对负面舆情提供了宝贵参考意见，为学院舆
近日，经过精心筹备与实施，我校申报的两门省级精品课程《电梯安装与维修技术》、《数控机床机械装置安装与调试》成功通过了由省人社厅组织的专家验收，标志着该课程在教学质量、课程设计、实践应用及创新能力培养等方面达到了较高标准，为我校职业教育发展树立了新的里程碑。本次精品课程的建设，是我校积极响应国家关于加强职业教育和技能培训号召的重要举措。课程围绕当前行业发展趋势与企业实际需求，深度融合理论知识与实践操作，旨在培养具有扎实理论基础、高超技能水平和良好职业素养的高技能人才。验收过程中，评审专家组通过听取
德阳市教育局来学院进行学生体质健康抽测为深入贯彻落实国家、省、市全面加强和改进新时代学校体育工作决策部署，根据《德阳市人民政府关于推进健康德阳行动的实施意见》要求，进一步加强和改进学校体育工作，全面掌握学生体质健康情况，德阳市教育局正组织开展2024年学生体质健康抽测。学院2023电气1-高技班被抽中参加本次体质测试，抽测项目有身高、体重、肺活量、50米、坐位体前屈、立定跳远、引体向上（男）/1分钟仰卧起坐（女）、1000米（男）/800米（女）。该班系预征预储班，除了参加正常的体育课锻炼以外，
为了持续推动产教融合校企合作的人才培养模式，12月23日起，学院以“慰问实习生，关爱暖人心”为主题，积极开展实习生的关怀慰问工作。学院教育资源开发部精心组织成立了慰问小组，深入四川长虹电器股份有限公司（智慧显示）、四川九州电子科技股份有限公司等校企合作单位，为实习学生送去温暖的慰问，这一举措不仅是对学生实习生活的关怀，更是对校企合作深度发展的有力推动。走访过程中，慰问小组细致入微地询问实习生的实习情况，认真倾听他们的实习感悟。针对实习过程中遇到的各种问题，从实习内容、收获到困难等方面，进行了全面
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